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Le dur labeur de la transparence

Dossier | publié le : 01.10.2019 | Catherine Abou El Khaïr

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Le dur labeur de la transparence

Crédit photo Catherine Abou El Khaïr

Souhaitant répondre au désir d’information des salariés, des entreprises se sont engagées à lever le tabou des salaires en interne. Un chemin exigeant, qui suppose d’avoir bien pensé et cadré sa politique de rémunération en amont.

Sur la question des salaires, le silence règne souvent dans l’open space. Selon un sondage publié début septembre par Hellowork, 83 % des salariés estiment qu’en parler avec les collègues est tabou. Il n’empêche, l’information circule. 50 % des sondés indiquaient connaître la rém

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Auteur

  • Catherine Abou El Khaïr