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Le journal des RH

Brèves

Le journal des RH | Management | publié le : 01.06.2019 | A. F.

Crédit photo
Anact : maternité

L’Anact délivre, dans son nouveau guide, ses bonnes pratiques pour concilier grossesse et travail.

Les managers sont invités à organiser des entretiens réguliers avec la salariée, à anticiper les aménagements de postes et d’horaires, à rester vigilants sur les signaux d’alerte (nausées, maux de ventre, contractions…) et à préparer le retour au travail après le congé maternité.

SNCF : pénibilité

Pour atténuer la pénibilité des tâches dans ses ateliers et prévenir les TMS, la SNCF a conçu avec Ergosanté Technologie un exosquelette polyvalent qui devrait sortir sur le marché cet été. Ce corset articulé offre un support pour maintenir trois positions : les cervicales lorsque l’agent regarde vers le haut, la posture des bras en l’air et la flexion du tronc vers l’avant. Il sert en outre d’assistance à la manutention ainsi que pour le port d’outils lourds.

LIDL : promotion

Pour avoir des managers au fait de sa culture, de sa stratégie et de ses objectifs, Lidl mise sur la montée en compétences et sur la promotion interne, qui a bénéficié en 2018 à 1 800 salariés. Les candidats peuvent participer à des journées destinées à évaluer leurs motivations et à établir des plans de formation. Une revue de développement RH synthétise le contenu des entretiens d’évaluation et les capacités de chacun à prendre de nouvelles responsabilités.

Auteur

  • A. F.