La fonction RH occupe toujours une place stratégique dans les entreprises. Dans son baromètre 2019, Gras Savoye Willis Towers Watson dresse le panorama des principales priorités des DRH. Pour 82 % d’entre eux, soutenir et accompagner la transformation de l’entreprise est la priorité n° 1. C’est même une priorité absolue pour 62 % d’entre eux. Deuxième priorité, citée par 74 % des répondants : attirer, retenir et engager les salariés. Selon les DRH, la réussite de la transformation passe avant tout par la mise en place d’une culture favorisant l’innovation et l’agilité (81 %), ainsi que d’une gestion des emplois et des parcours professionnels (65 %). Face aux enjeux de transformation des entreprises, le développement des compétences (94 %) et le renforcement de l’attractivité de la marque employeur (94 %) figurent en tête des préoccupations en matière de gestion des talents.

des DRH citent la transformation de l’entreprise comme priorité n° 1.

Source : Gras Savoye Willis Towers Watson.