Les salariés français seraient les moins engagés d’Europe. Dans un récent sondage, Korn Ferry bat en brèche cette idée reçue. Selon le cabinet de conseil, 74 % des employés français déclarent avoir de l’intérêt pour leur travail – un taux stable depuis cinq ans – et 75 % éprouvent même de la « fierté » à travailler pour leur entreprise. Cependant, les dirigeants doivent rester vigilants. En 2018, 68 % des salariés estimaient être motivés et prêts à aller travailler au-delà de ce qui était attendu d’eux. Ce taux était de 73 % en 2013. Principal écueil de l’étude : seuls 36 % des salariés estiment être payés de façon juste pour le travail qu’ils accomplissent

des salariés ont de l’intérêt pour leur travail.

Source : sondage