Petit-déjeuner d’accueil, visite guidée des activités, parrainage… Bureaux à Partager soigne l’intégration de ses nouveaux collaborateurs.
Considérée comme le maillon faible du recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs est au cœur des attentions de Bureaux à Partager. « La réussite de l’intégration est déterminante pour fidéliser les collaborateurs », explique Marie Barbier, DRH du groupe BAP. Alors que
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
