« Les salariés promus dans leur entreprise sont aussi ceux les plus formés », affirme une étude du Cereq publiée le 28 mars, portant sur des salariés qui n’ont pas changé d’entreprise entre 2014 et 2017. Elle présente cinq parcours types, qui se distinguent par leur évolution en
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
