Mixité : NestléPour parvenir à 30 % de femmes dans les 200 postes de direction les plus importants d’ici 2022, Nestlé a présenté un plan d’accélération de la mixité. Il prévoit notamment d’inciter les managers à créer un environnement de travail inclusif et de les sensibiliser au
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant