Avec la transition énergétique, certains secteurs sont en tension. Le recrutement d’une main-d’œuvre qualifiée se fait pressant. Mais comment la dénicher, l’intéresser et la conserver ? Un défi pour les entreprises.

Si on investit un million d’euros dans le domaine de la transition énergétique, cela génère une quinzaine d’emplois. Le même million investi dans une énergie fossile comme le charbon et le nucléaire ne produit que six emplois. C’est ce qui ressort d’une étude de l’Ademe (Agence d

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