Les clignotants sont au vert. Selon l’enquête annuelle de rémunération Robert Walters, la fonction RH a enregistré une forte croissance en 2018, avec une hausse des offres d’emploi de 18 %. Elle se place en deuxième position, juste après les ingénieurs (+ 23 %) et avant la fonction juridique et fiscale (+ 15 %). Les ordonnances Macron, la RGPD ou encore le prélèvement à la source ont nécessité le renfort de profils pointus au sein des équipes RH.
Les DRH, les responsables du recrutement, les talent managers, les spécialistes des rémunérations et des avantages sociaux, les gestionnaires de paie et administration du personnel, les responsables des systèmes d’information sont les profils qui ont le vent en poupe.
d’offres d’emploi dans la fonction RH, en 2018.
Source : enquête de rémunération de Robert Walters.
