Parmi les personnes en recherche d’emploi entrées en formation en 2016, 114 600 – soit 11 % – sont handicapées. Cela représente une hausse de 50 % par rapport à l’année précédente, selon les chiffres de la Dares (ministère du Travail) publiés en février. Principale explication : le plan 500 000 formations, mis en place en 2016, qui vise de façon prioritaire les « publics les plus éloignés de l’emploi ». Les Régions, pour 40 %, et Pôle emploi, pour 33 %, sont les principaux commanditaires de ces formations. De même, on observe un doublement des contrats d’apprentissage concernant des personnes handicapées en 2016, même si leur nombre reste très modeste : 3 400 nouveaux contrats ont été signés. Globalement, les personnes handicapées ont un niveau de formation inférieur à celui de l’ensemble des entrants en formation. 45 % d’entre elles n’ont aucun diplôme ni titre professionnel, contre 32 % de la population des demandeurs d’emploi.

de demandeurs d’emploi ayant un handicap en formation en 2016.