Dossier mal géré, comportement inapproprié, accusation de harcèlement… Si votre chef était confronté à des ennuis, seriez-vous prêts à le défendre ? A priori, la réponse est non. Selon l’étude de l’agence d’intérim Qapa, 58 % des salariés ne comptent pas soutenir leur boss si celui-ci rencontre des difficultés. Car pour 81 % des sondés, un supérieur ne serait pas autant défendable qu’un salarié. D’ailleurs, plus la sanction est lourde, plus les soutiens s’éclipsent. En cas de menace de licenciement, seuls 24 % seraient prêts à se mouiller. Mais, ne pas être solidaire de son patron ne veut pas dire en profiter pour l’enfoncer. Plus de 64 % des Français ne participeraient pas aux attaques contre lui. La cause : la peur de subir les représailles de la hiérarchie, exprimée par 57 % des salariés. La discrétion est donc de mise. 68 % des sondés apporteraient une aide secrète et 56 % livreraient une bataille silencieuse.

des salariés ne soutiennent pas leur chef en cas de problème.

Source : Qapa.