Dans un rapport publié le 23 janvier dernier, l’ONG Human Rights Watch dresse un bilan alarmant des conditions de travail des ouvriers du textile pakistanais. Alors que personne n’a oublié l’incendie survenu dans une usine de Karachi en 2012, où plus de 250 ouvriers – qui confectionnaient des vêtements pour une marque allemande – avaient trouvé la mort, le sort des « petites mains » pakistanaises semble toujours aussi déplorable. Selon Human Rights Watch, nombreux sont les ateliers de fabrication à ne pas signer de contrat de travail, à faire fi du salaire minimum et à continuer à employer des enfants. Les cas d’employés insultés, voire maltraités par leurs supérieurs, continuent à être légion. Et alors que le Pakistan est désormais lié à Bruxelles par un accord – datant de 2014 – le contraignant à la mise en œuvre de pas moins de 27 conventions internationales relatives aux droits de l’homme et des travailleurs, HRW a également constaté des violations du droit du travail chez des grands sous-traitants de marques internationales, que l’ONG s’est abstenue de nommer. Alors qu’il y a aujourd’hui 300 000 usines, réparties sur l’ensemble du territoire pakistanais, le pays ne compte que 547 inspecteurs du travail. HRW précise enfin dans son rapport que « les ouvriers impliqués dans la création de syndicat sont victimes de violence, d’intimidations, de menaces ou de licenciements ». Ce qui n’est pas le cas des salariés travaillant dans des zones industrielles réservées à l’exportation… où les syndicats sont tout bonnement interdits !

Source : www.hrw.org