Revers de l'embellie du marché du travail, les entreprises sont confrontées à un turnover grandissant. Pour se prémunir du « nomadisme » de leurs collaborateurs, elles s'attellent aujourd'hui à les fidéliser. Inventaire des techniques juridiques – clauses défensives ou incitatives du contrat de travail – les plus couramment utilisées.
Pour protéger l'entreprise contre les agressions des concurrents (parfois des clients) qui veulent débaucher ses meilleurs éléments, la seule arme juridique reste le contrat de travail. Souvent perçu comme une simple formalité, celui-ci est négligé par les employeurs qui mesurent
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