Les responsables des RH veulent être reconnus comme des partenaires stratégiques dans l'entreprise. Un challenge porté par les nouvelles technologies.
Les acteurs européens des ressources humaines se fixent des objectifs ambitieux. « Leurs priorités sont d'accompagner les changements organisationnels et culturels de leurs entreprises, et de développer le leadership de leurs salariés », constate Alain Hensgten, directeur chez Pr
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