Selon l'indice e-RH du cabinet Markess et de la Cegos, qui mesure le degré de pénétration de la technologie Internet au sein des DRH, les applications les plus fréquentes sont les annuaires d'entreprise (75 % des entreprises interrogées), la présentation de la politique de formation (73 %) et l'affichage des postes ouverts en interne et en externe (63 %). Les tableaux de bord et le bilan social arrivent en dernière position.

Le cabinet de conseil en management et en nouvelles technologies de l'information Renaissance France passe désormais sous la bannière Cedar, du nom de l'entreprise britannique de conseil en logiciels, services et gestion qui l'a racheté en octobre dernier.