Prévoyance à la carte, garantie dépendance : les contrats innovants ne sont pas encore légion. Pourtant, apporter des plus à ses collaborateurs permet de mieux répondre à leurs besoins et de valoriser son dispositif.
Le sur-mesure, c'est à la portée de toutes les entreprises. En matière de prévoyance collective, les régimes sont rarement innovants. La plupart des entreprises optent généralement pour des garanties « classiques » – de type décès, invalidité et arrêt de travail avec parfois des
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