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Idées

L’essentiel du management

Idées | Livres | publié le : 01.02.2019 |

L’Empire du mail. Jean Grimaldi d’Esdra. Gereso Édition. 160 p., 19 euros.

…tuent les mails. Les informations importantes sont noyées dans le flot continu des messages qui polluent la vie quotidienne dans l’entreprise. En moyenne, un manager reçoit chaque jour 60 mails dans sa boîte électronique. Or, seulement cinq à dix sont réellement importants.

Empire du mail ou empire du mal ? Telle est la question que pose ce livre qui s’adresse avant tout aux managers, mais pas seulement… Bien plus que de l’entreprise ou du management, ce livre nous parle de notre société. Derrière un sujet (le mail professionnel) qui peut paraître limité, on découvre une réflexion profonde sur la technologie et sur notre monde en devenir. Alors, comment trouver le bon équilibre en n’étant ni passéiste « techno-rebelle », ni soumis ou addict aux innovations digitales ? Cet ouvrage a pour objectif de nous faire sortir de notre schizophrénie (« j’en veux », « j’en veux pas »).

Révolutionner la santé et la sécurité au travail. La nouvelle approche pour une gestion collective des risques dans l’entreprise. Mikael Mourey. Éditions Diateino. 210 pages, 26 euros.

Enfin une approche positive et motivante sur la santé et la sécurité au travail ! Toutes les entreprises ont fait de la prévention des risques professionnels leur priorité. Pourtant, depuis 20 ans, les statistiques d’accidents et de maladies graves n’évoluent plus… Pire, nos modèles traditionnels et leur logique de contrôle renforcé désengagent le personnel. Sommes-nous allés trop loin ? Comment améliorer nos performances ? Comment susciter l’engouement de tous les collaborateurs sur les questions de santé et de sécurité ? Les organisations novatrices étudiées dans ce livre ont su répondre à ces questions. L’auteur, Mikael Mourey, relève avec humour les absurdités du management traditionnel de la santé et de la sécurité au travail et offre des pistes, simples et concrètes, pour remettre l’agilité et l’intelligence collective au cœur du processus.