C’est à sa demande que l’Observatoire des conjonctures économiques (OFCE) a publié, le 19 décembre dernier, une étude sur les moyens de réguler les contrats courts dans laquelle il préconise la création d’une contribution unique dégressive pour les entreprises qui y ont recours. Si la présidente de la Délégation sénatoriale aux entreprises, Élisabeth Lamure, a commandité ce travail c’est, déclare-t-elle, pour « permettre utilement d’éclairer la négociation entre les partenaires sociaux sur l’assurance chômage », chargée de trouver une solution pour freiner l’envolée des CDD de courte durée. L’objectif : offrir un scénario alternatif au bonus-malus sur les cotisations patronales envisagé par Emmanuel Macron. Lors de l’examen du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la majorité du Sénat s’était déjà prononcée contre le projet gouvernemental de taxer les entreprises en fonction du nombre de fin de contrats. La loi ayant été promulguée, la Délégation sénatoriale aux entreprises, « soucieuse de préserver l’articulation entre flexibilité et sécurité, et surtout de ne pas freiner la croissance des entreprises » dont l’activité nécessite le recours aux contrats courts, espère ouvrir une piste aux partenaires sociaux qui n’alourdisse pas le coût du travail, qui n’ajoute pas de taxe supplémentaire sur l’ensemble de la masse salariale des sociétés et qui préserve l’assurance chômage. Chef d’entreprise de profession, Élisabeth Lamure a été maire de la ville de Gléizé (Rhône) de 1989 à 2015. Elle a été élue sénatrice en 2004, puis réélue en 2014. Elle devient alors présidente de la nouvelle délégation et est, notamment, membre de la commission des affaires économiques et du groupe d’information internationale sur le Tibet.