C’est à Dijon, en décembre dernier, que le Gouvernement a donné le coup d’envoi de son plan d’action contre le chômage de masse. Pourquoi Dijon ? Tout simplement parce que la Bourgogne – Franche-Comté est la première Région à avoir signé avec l’État un pacte, doté de plus de 250 millions d’euros, dont l’objectif est de permettre une montée en compétences (et, in fine, l’accès à l’emploi) des populations locales les plus touchées par le chômage. D’ici la fin du mois de janvier, l’ensemble des Régions françaises devrait signer avec l’État une convention similaire, sauf l’Auvergne – Rhône-Alpes (qui refuse pour le moment de s’engager) et la Paca (qui n’a pas encore tranché), certainement parce que les régions doivent également s’engager à un certain niveau de dépenses – sur leurs propres deniers – si elles souhaitent intégrer le plan du Gouvernement. Doté d’un budget total de 15 milliards d’euros, le plan d’investissement compétences (PIC) a vocation à remettre au travail un million de chômeurs et à permettre à autant de jeunes, peu ou pas qualifiés, d’accéder à l’emploi. Pour ce faire, le PIC prévoit d’offrir à ce public cible la formation la plus adaptée à ses besoins, en privilégiant les cursus longs et qualifiants, les parcours permettant des allers-retours entre emploi et formation, et les enseignements liés au numérique. Au total, ce plan d’action, d’une rare ambition, doit donc permettre de financer, sur cinq ans, pas moins de 2 millions de formations (à hauteur de 8 500 euros par personne). Ce plan prévoit aussi d’aller « chercher » des publics isolés socialement, qui ne sont pas à ce jour en contact avec Pôle emploi ou avec les missions locales, afin de les ramener progressivement vers des parcours inclusifs. Un travail de titan… que chaque Région aura cinq ans pour tenter de mener à bien !