Fini les séminaires ennuyeux et inutiles. Sophie Bourg, responsable trade marketing chez Leboncoin, a misé pour le dernier team building de son équipe, en réorganisation, sur une expérience conviviale, fédératrice mais surtout porteuse de sens. Au programme : ni karting ni bowling, mais une rencontre avec des enfants accompagnés par l’association Les Apprentis d’Auteuil. Après les avoir accueillis dans les locaux du groupe et échangé avec eux à l’occasion d’un repas de noël, les salariés ont partagé avec ces jeunes un atelier pâtisserie en décembre. « Des collaborateurs vont changer de métier, d’autres vont voir évoluer leurs missions, et de nouvelles recrues vont nous rejoindre. Cette journée collective au service d’une association crée des liens avec les nouveaux arrivants et renforce la cohésion d’équipe. En travaillant ensemble autour d’une cause commune, les collaborateurs apprennent à se connaître en dehors de l’entreprise », remarque Sophie Bourg. Sorties à la mer avec les jeunes d’une Maison d’enfants à caractère social, ateliers créatifs et culinaires dans un Ephad, entretien d’une ferme pédagogique, tri de dons pour des mamans en situation de handicap… Convaincu par les bénéfices du bénévolat, Leboncoin offre l’opportunité depuis 2016 à ses 900 salariés de s’investir ponctuellement auprès d’une association sur leur temps de travail, soit lors de team building, soit lors de RTT solidaires. « De nombreux salariés souhaitent s’impliquer dans des projets associatifs mais ils n’ont pas forcément le temps ni les contacts. Aider les autres par le biais de son entreprise est donc un gage de fierté d’appartenance. Ces actions contribuent à donner du sens à leur quotidien professionnel. Ils se sentent utiles et valorisés », constate Florence Barbu, responsable de la communication interne chez Leboncoin. Pour inciter ses collaborateurs à s’engager, le site d’échanges entre particuliers propose tous les trimestres des programmes solidaires clés en main, conçu sur mesure avec l’agence spécialisée Béa. Les collaborateurs n’ont plus qu’à s’inscrire à l’atelier de leurs choix et à poser leur RTT solidaire annuel. À ce jour, une centaine de collaborateurs en ont bénéficié.