Pour favoriser l’intégration de ses consultants juniors, le cabinet de conseil Keyrus Management lance son Graduate Program. D’une durée de 24 mois, ce parcours proposera notamment une immersion dans les métiers du consulting et une autre au sein d’une filiale étrangère du groupe. Cette initiative aidera les nouvelles recrues à acquérir une vision globale de l’entreprise, à appréhender différentes cultures et à expérimenter des environnements de travail variés.
En 2018, Sopra Steria a dépassé ses objectifs de recrutement. Le spécialiste de la transformation digitale a embauché 3 800 nouveaux collaborateurs dont 500 alternants et 3 300 CDI. Escape Game, Battle Code, serious games… le groupe s’est appuyé sur des événements innovants permettant aux candidats de découvrir les opportunités du numérique et de vivre une immersion dans les métiers de Sopra Steria.
Après avoir fait l’acquisition en 2018 de Mindfield et de NIM Europe, le cabinet de recrutement Menway poursuit sa croissance externe en se renforçant sur le métier du conseil RH aux entreprises via le rachat de Latitude RH. Depuis 20 ans, cette société de conseil est spécialisée dans l’accompagnement humain et managérial des transformations d’entreprises et d’organisations.
