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Le social, nouveau credo des entreprises

Décodages | RSE | publié le : 01.01.2019 | Sophie Massieu

Soutien aux aidants, accompagnement des parents, encouragement de la pratique sportive… de plus en plus, les entreprises, soucieuses de fidéliser leurs collaborateurs et de leur engagement, mettent en place des accords de qualité de vie au travail. Ciblés ou généraux, ils visent à chouchouter les salariés. Au détriment d’enjeux plus cruciaux comme l’organisation du travail ?

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Auteur

  • Sophie Massieu