Depuis deux ans, Me Kevin Mention se bat devant les prud’hommes pour obtenir la requalification du statut des livreurs à vélo de la plateforme belge Take Eat Easy (TEE) en contrat de travail. « C’est le seul moyen pour eux de bénéficier de la garantie de paiement des salaires et de récupérer l’argent que leur devait l’entreprise avant sa liquidation en août 2016 », explique-t-il. Il est aujourd’hui l’avocat de plus de 120 livreurs de TEE et représente également, devant les tribunaux, plusieurs coursiers d’autres sociétés de livraison telles que Foodora, Tok Tok Tok, Stuart ou Deliveroo. Devenu « le référent » en matière de défense des droits des livreurs auto-entrepreneurs des plateformes numériques, il travaille avec le soutien de personnes engagées dans la bataille comme Jérôme Pimot, porte-parole du Collectif des coursiers.
Le 28 novembre dernier, la chambre sociale de la Cour de cassation a donné raison à ses clients, considérant qu’un livreur qui travaillait sous le statut d’auto-entrepreneur pour TEE devait être considéré comme salarié de l’entreprise. Un pavé dans la mare, car la décision a non seulement vocation à s’appliquer à l’ensemble des dossiers TEE, mais aussi à ceux des travailleurs non-salariés des autres plateformes numériques. Titulaire d’un master 2 en droit et stratégie fiscale de l’entreprise, d’un master en Business law and management d’HEC et du Capa, il crée en février 2018 le cabinet KMBM Avocats, aux côtés de Me Myriam Bethmont-Marty, après avoir exercé chez CMS Bureau Francis Lefebvre, puis chez BT Avocats, un cabinet fiscal suisse. Ses domaines de compétences sont la fiscalité et le droit du travail, même si, aujourd’hui, la défense des travailleurs « uberisés » occupe une place importante dans l’activité de son cabinet.
