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Le PIC prend son envol

Le journal des RH | Formation | publié le : 01.12.2018 | Dominique Perez

Le plan d’investissement dans les compétences (PIC), qui vise à former un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés et un million de jeunes « décrocheurs » à des métiers « en tension », a été lancé officiellement en mars 2018. Il va connaître une accélération en 2019, avec une dépense prévue de 3 milliards d’euros (sur 15 Mds au total). D’ici à fin 2018, la signature des Pactes régionaux permettra au dispositif de prendre son envol, pour atteindre son objectif en 2022. La plupart des régions, déjà signataires, sont en phase de définition des actions de formation à déployer. Une partie de l’enveloppe totale (25 %) sera destinée à financer des projets innovants, afin de favoriser l’inclusion des personnes les plus éloignées du marché du travail, les classes de pré-apprentissage ou la formation des réfugiés. Au programme également, le développement des formations à distance, qui devront atteindre 250 000 d’ici à 2022.

3 Mds

d’euros, montant prévu pour le plan d’investissement dans les compétences en 2019.

Auteur

  • Dominique Perez