On travaille dur au Japon, et on va bientôt pouvoir le faire encore plus longtemps : le Premier ministre vient en effet d’annoncer qu’il préparait une réforme des retraites, fixant l’âge légal du départ à 65 ans et permettant aux entreprises de garder leurs employés jusqu’à 70 ans. À ce jour, la retraite dans l’archipel est fixée à 60 ans… Mais plus de la moitié des Japonais et 35 % des Japonaises de 65 à 69 ans sont toujours en activité. Cet engouement pour le travail, valeur clef de la culture locale, s’explique notamment par les conditions actuelles de départ à la retraite : à 60 ans, un Japonais ne peut prétendre qu’à 70 % de sa pension et il doit obligatoirement travailler jusqu’à 65 ans pour parvenir à un taux plein. Avec cette réforme, le gouvernement entend juguler l’augmentation de la dette publique (qui représente aujourd’hui 250 % du PIB), contrecarrer l’absence de renouvellement générationnel ainsi que la contraction, chaque jour plus inquiétante, du nombre de personnes en âge de travailler sur l’archipel. 28 % des Japonais ont aujourd’hui plus de 65 ans, les 15-64 ans ne représentent plus que 60 % de l’ensemble de la population et deux millions de travailleurs ont déjà disparu depuis la fin des années 1990. Une chance que l’espérance de vie soit si élevée au Japon : on pourra peut-être bientôt y travailler, en bonne santé, jusqu’à 80 ans ! Et enchaîner ensuite avec un repos définitif… Mais assurément bien mérité !

Source : Japan Times