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Les dispositifs spécifiques

Le journal des RH | Formation | publié le : 01.11.2018 | L. E.

Les contrats en alternance poursuivent leur (légère) hausse, les emplois aidés leur décrue. Rien de très logique, au vu de la remise en cause des contrats aidés et du coup de pouce donné aux contrats en alternance. C’est ce qui ressort de l’étude de la Dares portant, sur le 2e trimestre 2018, sur « les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation ». Le nombre de demandeurs d’emploi en formation, lui, a accusé une légère baisse, avec 228 000 personnes dans ce cas, soit – 11,8 % de moins qu’un an auparavant. Les bénéficiaires d’un contrat en alternance en France métropolitaine s’élevaient à 631 000, un chiffre quasi stable par rapport à l’année précédente (+ 4,1 %). Les contrats de professionnalisation bénéficient de cette faible augmentation, avec une hausse de 4,8 % contre 3,7 % pour l’apprentissage. Le contrat de génération, quant à lui, poursuit sa lente agonie, avec 16 000 bénéficiaires fin juin 2018, soit une baisse de 37,1 % sur un an.

228 000

demandeurs d’emploi en formation.

Source : étude de la Dares portant, sur le 2e trimestre 2018, sur « les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation ».

Auteur

  • L. E.