Frédéric Guzy a quitté ses fonctions de DRH au sein du groupe Aéroport de Paris, où il était chargé des relations sociales et de la stratégie d’accompagnement RH du plan d’entreprise Connect 2020, pour prendre les rênes d’E& P, en remplacement de Sandra Enlart. Il a pour mission de « poursuivre le développement de l’association, en permettant aux directions des ressources humaines adhérentes de disposer des pratiques les plus innovantes, d’une vision et d’une analyse prospective sur les évolutions que vont vivre le management des hommes et des organisations ». Après un DESS en sciences économiques et sociologie des organisations de l’université Paris X, il a intégré le groupe ISS France afin de piloter la mise en place de la réduction du temps de travail dans le cadre des lois Aubry. Il a ensuite dirigé les ressources humaines de différents secteurs de la RATP. De 2014 à 2016, il a été conseiller social du secrétaire d’État en charge des Transports, puis conseiller entreprises et santé au travail auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.