François Roger a rejoint le groupe automobile le 1^er juin 2018, en tant qu’adjoint au directeur des ressources humaines. Il succède aujourd’hui à Marie-Françoise Damesin, qui a fait valoir ses droits à la retraite, et devient DRH groupe et membre du comité de direction. Il est rattaché au directeur général adjoint, Thierry Bolloré. Diplômé de l’École de management de Lyon (ESC Lyon 1995), François Roger a débuté comme consultant en rémunération et ressources humaines chez Hay Management, aujourd’hui Korn Ferry Hay, avant de rejoindre, en 2000, SC Johnson, en tant que responsable rémunération et avantages sociaux, puis à divers postes internationaux en ressources humaines. En 2005, il entre chez Novartis comme DRH France et Europe du Sud au sein de la division santé animale. Puis il passe ensuite neuf ans chez General Electric Healthcare en tant que DRH entre 2008 et 2016, où il a la charge de différentes activités et régions. Dernièrement, il était VP Global Talent pour BIC à Shelton, CT (USA), où il a piloté la gestion, l’acquisition et le développement des talents à travers le monde.