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Accenture parie sur le serious recrutement

Le journal des RH | Conseil | publié le : 01.09.2018 | Adeline Farge

Pour repérer ses futures recrues, Accenture a opté pour l’application mobile Goshaba. Grâce à des mini-jeux, le cabinet de conseil évalue les aptitudes des candidats avant de les recevoir en entretien.

Quoi de mieux que le digital pour donner un coup de jeune à des processus de recrutement surannés ? Avec un volume de recrutement de jeunes diplômés, d’alternants et de stagiaires important, Accenture mise sur les atouts de la gamification pour susciter l’intérêt des jeunes pouss

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Auteur

  • Adeline Farge