Pour repérer ses futures recrues, Accenture a opté pour l’application mobile Goshaba. Grâce à des mini-jeux, le cabinet de conseil évalue les aptitudes des candidats avant de les recevoir en entretien.
Quoi de mieux que le digital pour donner un coup de jeune à des processus de recrutement surannés ? Avec un volume de recrutement de jeunes diplômés, d’alternants et de stagiaires important, Accenture mise sur les atouts de la gamification pour susciter l’intérêt des jeunes pouss
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