Au deuxième trimestre 2018, 12 750 entreprises « ont fait l’objet d’une procédure collective », annonce le cabinet Altares, soit une baisse de 1,4 % sur le trimestre. Sur le semestre, ce chiffre est porté à 28 000 et sur les douze derniers mois à 53 000, ce qui équivaut au « niveau de l’été 2008 ».

Le nombre de recrutements de cadres continuerait d’augmenter selon l’Apec : + 4,5 % en 2018, « après une année 2017 exceptionnelle » (+ 9,7 %). 251 000 embauches auraient donc lieu en 2018, après 240 100 en 2017. Ce scénario est basé sur une prévision de croissance du PIB de 1,9 %.

En 2015, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage, en dehors des dépenses directes des entreprises, s’élève à 24,9 milliards d’euros, d’après la Dares. Elle diminue par rapport à 2014 de 1,7 %. Rapporté au PIB, l’effort de formation se replie légèrement (1,1 % en 2015 contre 1,2 % en 2014).

La masse salariale nette de l’emploi à domicile connaît une baisse de 0,7 % sur un an (du 1^er trimestre 2017 au 1^er trimestre 2018), indique l’Acoss. L’augmentation du taux de salaire horaire (+ 1,7 %) « ne compense que partiellement la baisse du nombre d’heures déclaré (– 2,3 %) » par les particuliers employeurs.