Le journal des RH | Management | publié le : 07.06.2018
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3 questions à
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Philippe Burger, associé responsable du capital humain chez Deloitte qui décrypte l’étude sur les tendances RH du cabinet
Les questions sociales et sociétales sont jugées importantes par 70 % des répondants. Pourquoi ?La réussite économique ne se résume plus aux résultats financiers. Face à la concurrence, les entreprises doivent s’intéresser à leur impact sur l’environnement et s’emparer des problé
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