S’il fait écho à de réels enjeux sociaux, le bien-être au travail a également généré un marché où prolifèrent des acteurs et des offres très divers. Pour une rentabilité à géométrie variable.

Depuis quelques années, bien-être et qualité de vie au travail ont généré une floraison d’offres hétéroclites, de la certification la plus officielle jusqu’aux gadgets technologiques, en passant par un périmètre très élargi de prestations de conseil et d’accompagnement.La tentati

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