Entre la possibilité de choisir ses missions, être libre d’organiser ses journées de travail selon ses envies, ou tout simplement retrouver le chemin de l’emploi, le statut de free-lance a le vent en poupe. En France, ils sont 830 000 à l’avoir adopté. Pour suivre ce mouvement, le spécialiste du recrutement et de l’intérim Page Group a ouvert la division, Michael Page Consulting. Dans cette entité, une dizaine de consultants sont missionnés pour chasser des professionnels indépendants du secteur des technologies de l’information puis de les mettre en relation avec des entreprises. « Ces experts sont très recherchés par nos clients. Les entreprises sont impactées par les évolutions technologiques, telles que le cloud ou l’intelligence artificielle, et réglementaires avec le règlement général sur la protection des données », explique Nathalie Pocreau Marchalant, Manager executive senior Michael Page Consulting. Les directeurs des systèmes d’information, les data scientists et les managers de transition sont les profils les plus convoités. Actuellement, une quarantaine d’indépendants travaillent sur des projets pour des clients dans le cadre d’un remplacement temporaire, de renfort de compétences, d’une mission audit ou bien des missions de transition. « Les entreprises peuvent avoir des difficultés à recruter ces profils pointus. Pour pallier ce manque de compétences, elles souhaitent solliciter pour des missions ponctuelles des indépendants opérationnels et en capacité de les conseiller dans leur transformation digitale. Ce mode de travail répond à leur souci de flexibilité et de réactivité », assure Nathalie Pocreau Marchalant. Pour proposer aux free-lances de nouvelles opportunités et afin de donner accès aux entreprises à un vivier de candidats, Michael Page Consulting s’appuie sur le réseau de Page Group et sur des méthodes de sourcing bien rodées (réseaux sociaux, jobboards, approche directe, etc.). Des consultants sont chargés de simplifier la gestion administrative de la mission puis d’assurer le suivi du free-lance et de l’entreprise tout au long du projet.