Learning expeditions, ateliers sur mesure en petits comités, co-développement… De plus en plus de dirigeants expérimentent de nouvelles méthodes pour prendre de la hauteur et rompre la solitude des top managers. Tour d’horizon.
Hier encore apanage des business schools, la formation des dirigeants serait-elle en train de leur échapper ? « Elles sont encore des acteurs incontournables notamment pour les hauts potentiels mais les top managers n’y trouvent pas toujours ce dont ils ont besoin, pointe Hervé B
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