Deux tiers des salariés pensent changer au moins trois fois de métier au cours de leur carrière. Subie ou choisie, la mobilité professionnelle s’accélère. Tout y concourt : l’embellie du marché de l’emploi cadre, les aspirations des jeunes générations, les dispositifs tels la rupture conventionnelle. Et les réformes en cours, comme celle de l’assurance-chômage. État des lieux.
Longtemps, les salariés français ont eu la réputation de ne pas être mobiles. Une idée reçue qui a un fondement statistique. Selon une étude réalisée par OpinionWay de 2015, plus de 6 salariés sur 10 sont depuis cinq ans dans la même entreprise et plus encore font le même métier
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