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Monster y revient

À la une | publié le : 05.12.2017 | L. T.

Monster avait été très loin dans la formalisation de l’entretien annuel… devenu trop lourd à gérer. L’entreprise l’a donc supprimé. La DRH France, Nelly Rey, reconnaît que c’était une erreur. La société a donc fait marche arrière.

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  • L. T.