La réforme du télétravail, prévue dans l’une des ordonnances de modification du Code du travail est effective depuis sa publication au Journal Officiel le 23 septembre. D’une facilité négociée, le travail devient un droit individuel. Une avancée qui fait pour l’instant consensus.
Salariés, depuis quelques jours, vous bénéficiez d’un nouveau droit inaliénable : celui de télétravailler. Déjà consacré dans le Code du travail depuis 2012, cet aménagement, entré dans les mœurs des grandes entreprises mais parfois de plus petites, est sorti renforcé par les réc
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