Face à l’explosion de la précarité au travail, le gouvernement espagnol réagit enfin.

Avoir un CDD en Espagne ressemble de plus en plus à un piège. Alors que 30 % des salariés embauchés en contrat à durée déterminée en 2006 se voyaient proposer un CDI dans le courant de l’année, cette situation est devenue quasi exceptionnelle, avec moins d’un CDD sur 10 signés en

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