Tandis que le nombre d’apprentis entrant a connu une légère hausse en 2016 avec 288 700 nouveaux contrats signés (+ 1,2 % par rapport à 2015), la Dares met en évidence la proportion importante de jeunes ayant rompu leur contrat avant la fin. C’est le cas de 28 % d’entre eux ayant signé leur contrat entre juin 2014 et mai 2015. Près d’un tiers des ruptures ont lieu pendant la période d’essai, 11 % dans les deux derniers mois du contrat ou après l’obtention du diplôme. Les taux de rupture sont moins élevés pour les contrats de moins d’un an (14,5 %), ils montent à 38 % pour les contrats de 24 mois et 32 % pour les 13-24 mois. Rompre son contrat ne signifie pas toujours abandonner la formation en alternance. Près de 80 % de ceux qui n’ont pas mené un premier contrat à son terme signent un nouveau contrat avant un an.

des apprentis rompent leur contrat avant terme.

Source : Dares, septembre 2017