L’ANI (accord national interprofessionnel) de janvier 2013 devait contribuer à généraliser la culture de la prévention en santé. Plus de dix-huit mois après son entrée en vigueur, rares sont les branches qui ont déterminé précisément le contenu de leurs programmes autour des risques santé et prévoyance. Les raisons d’un retard à l’allumage.
Prévention des risques, santé et qualité de vie au travail, conciliation vie privée-vie professionnelle… Sujets de négociation voire d’obligations légales à respecter strictement sous peine de voir engager la responsabilité pénale de l’employeur, ces thèmes touchent de près ou de
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