Le système de formation professionnelle peine à convaincre les salariés, selon une étude réalisée par BVA pour le club Media RH. Un peu plus de la moitié d’entre eux lui reprochent son manque de lisibilité et 48 % pensent qu’il est efficace. L’étude pointe aussi l’inégalité de l’accès à la formation en fonction de la taille de l’entreprise : 73 % des salariés ayant suivi une formation au cours de ces trois dernières années font partie des catégories socioprofessionnelles supérieures (CSP +) et 74 % travaillent dans des entreprises de plus de 1 000 salariés. 42 % des sondés pensent que la formation ne les aiderait pas à rebondir en cas de chômage. Enfin, le Compte personnel de formation jouit d’une image positive, même si les salariés qui se disent s’être engagés dans ce dispositif ne sont que 19 %.
des salariés pensent que la formation ne sécurise pas leur avenir professionnel.
Source : étude BVA pour le club Media RH
