Randstad s’est lancé dans une campagne de communication d’un nouveau genre. Une campagne d’opinion sur le thème de l’emploi. Surfant sur les prochaines échéances électorales, François Béharel, le président du groupe de services RH et intérim, explique souhaiter « partager nos solutions pour l’emploi avec les français. » En clair, le dirigeant met surtout en avant les solutions Big Data développées par son entreprise depuis quelques années. Il s’agit de rapprocher les demandeurs d’emploi et les milliers de postes non pourvus « Loin d’être une menace, affirme-t-il, la révolution numérique peut ouvrir le champ des possibles et être une opportunité pour l’emploi. »