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« L’analytique RH permet de bâtir des scénarios RH plus fiables »

Idées | Management | publié le : 03.04.2017 | V.Q.

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« L’analytique RH permet de bâtir des scénarios RH plus fiables »

Crédit photo V.Q.

Pourquoi avez-vous choisi de traiter le sujet du big data dans les RH ?D’abord par intérêt personnel pour l’informatique et le digital. Ensuite, parce que c’est un sujet nouveau mais qui prend de plus en plus d’importance. Il y a encore cinq ans, on en entendait peu parler et le

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  • V.Q.