Audrey Wozniak décrit dans sa thèse plusieurs cas d’entreprise ayant eu recours à l’analytique RH. Nous en présentons trois.
• Xerox : confrontée à une augmentation du turnover dans ses centres d’appels, l’entreprise spécialisée dans les photocopieurs et imprimantes (140 000 salariés dans le monde) a modifié ses critères de recrutement suite à une analyse des données de l’entreprise. Le recrutement pré
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