« C’est une femme qui en impose ! » a déclaré Sylvain Moreno, délégué syndical central CGT du groupe Lafarge Holcim, pour qualifier le caractère, apparemment bien trempé, de celle qui sera, à partir du 18 avril, la nouvelle directrice des ressources humaines de la compagnie d’assurances Generali France. Sylvie Peretti a débuté sa carrière dans l’énergie et a notamment été directrice des politiques sociales et directrice des ressources humaines chez Areva, avant de rejoindre le groupe Lafarge, en 2012 : « Au sein du groupe, son nom est associé à Copernic, un plan de réorganisation, qui s’est achevé avec la réunion des sièges de chaque ligne de produit au sein d’un même siège social. Ce plan a entraîné la suppression de centaines d’emplois », poursuit le syndicaliste, qui a également vu sa DHR s’illustrer durant la fusion entre Lafarge et Holcim, entre 2014 et 2015. « En négociation, elle est très dure : on peut discuter avec elle mais il faut savoir s’affirmer, car elle est autoritaire et difficile à contrer. » La quinquagénaire est aussi connue pour sa grande expertise des dossiers et sa capacité « à détricoter les acquis sociaux tout en restant dans le cadre de la loi ». De mai à septembre 2015, elle a d’ailleurs été membre de la commission Combrexelle, qui a été une des principales sources d’inspiration de la loi El Khomri. Si Generali n’a pas encore communiqué sur la feuille de route qui sera confiée à Sylvie Peretti, sa nomination intervient dans un contexte tendu pour la compagnie d’assurances qui, en dépit de ses bons résultats, est fragilisée par de nombreuses rumeurs de fusion. De quoi inquiéter les syndicats.