Des entreprises travaillent à la surabondance de mails mais aussi à la surcharge de travail. Pour éviter que le droit à la déconnexion reste incantatoire, et que les nouvelles technologies constituent des facteurs de risque d’épuisement professionnel.

Les effets du numérique méritaient bien de faire l’objet d’une des dix questions sur la charge de travail du document publié par l’Agence nationale de l’amélioration des conditions de vie au travail (Anact) en octobre 2016. La « délocalisation » du travail est encouragée par les

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