Selon le baromètre annuel du cabinet Mercer, les engagements de retraite des sociétés du CAC40 ont très fortement reculé entre 2014 et 2015, passant de 261 milliards à 226 milliards d’euros. Cette baisse est en grande partie imputable à la sortie d’EDF de l’indice, car l’électricien porte à lui seul un fardeau de 43 milliards d’euros, qui dépasse ceux des trois entreprises intégrées la même année (Klépierre, Peugeot et Sodexo). L’étude relève par ailleurs que le montant total des cotisations employeur s’est réduit de 4,8 milliards à 4 milliards d’euros en un an. À fin 2015, 43 % des sociétés du CAC40 avaient fermé leurs régimes de retraite à prestations définies, en les remplaçant par des régimes à cotisations définies. En France, mais aussi en Suisse, Mercer a enfin constaté de fréquentes modifications des régimes des dirigeants et des cadres supérieurs.

entreprises du CAC 40 ont modifié leurs régimes de retraite supplémentaire en 2015.

Source : Mercer, Engagements sociaux du CAC 40– édition 2016.