Les PME ont désormais leurs Pages jaunes, spécialisées RH : la Direccte Île-de-France lance un annuaire dédié aux petites entreprises perdues dans la gestion de leurs ressources humaines. Sur le site idf.direccte.gouv.fr, les patrons ont accès à plus de 200 contacts, autant de portes d’accès vers un accompagnement gratuit. Comment réaliser un entretien professionnel ? Embaucher un apprenti ou un salarié en insertion ? Anticiper le passage d’un seuil social ou financer des formations ? L’annuaire renvoie vers des interlocuteurs précis sur une dizaine de thématiques.

Certes, il n’est pas sûr que suggérer d’appeler le 39 95 pour joindre Pôle emploi apporte un service nouveau… Mais certaines requêtes renvoient vers des lignes directes, voire des numéros de portable, dans les Opca, les missions locales, les chambres consulaires, etc. L’initiative s’inscrit dans le plan « Tout pour l’emploi dans les TPE et PME », le « Small business act » lancé par le gouvernement en juin 2015. Un simulateur de coût d’embauche et des fiches pratiques sont en ligne. Opcalia, l’organisme collecteur du Medef, a aussi lancé début 2016 une offre d’accompagnement sur le compte personnel de formation, l’entretien professionnel, la GPEC… Signe que le créneau du conseil RH aux PME est porteur.