Médecin du travail et cardiologue, Gérard Sebaoun a été aux premières loges pour observer, ces dernières années, la hausse des cas d’épuisement professionnel. « “Je fais un burn out” est devenu l’une des principales phrases des salariés qui vont mal », constate le député PS du Val-d’Oise, également médecin salarié d’une compagnie d’assurances. À 66 ans, ce parlementaire élu en 2012 est rapporteur d’une mission d’information sur le sujet, lancée au mois de mai. Gérard Sebaoun, qui préside par ailleurs un groupe d’étude sur la santé au travail, doit rendre ses conclusions courant janvier. Avec le député LR Yves Censi, le parlementaire a auditionné près de 100 experts, chercheurs, syndicalistes et médecins. « Nous avons voulu balayer large, car chacun fait valoir un point de vue différent, observe-t-il. Certains pensent que les organisations sont responsables, quand d’autres estiment que le burn out a aussi une dimension individuelle. »

Le rapport s’intéressera à des métiers à risques, dont celui des personnels soignants. Il va aussi tenter d’évaluer le nombre de salariés concernés. Trois millions de Français seraient menacés, selon le cabinet Technologia. « Ce chiffre est exagéré, tempère l’élu. Nous publierons des estimations tout en insistant sur leur fragilité. » Le débat le plus sensible tient à une éventuelle reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle. Les députés avaient adopté un texte en ce sens en 2015, avant son rejet par le Sénat. Le rapport pourrait préconiser le statu quo. « La majorité des experts interrogés estime sa reconnaissance difficile », glisse le député.