Plaidoyer pour une grille de lecture identique à toutes les pratiques religieuses, dans le monde du travail et celui de l’éducation, pour cesser de miner la cohésion sociale.
« Oui, il existe bien un modèle français du vivre ensemble »… et il faut le préserver ! C’est le message clé de Patrick Banon, spécialiste en sciences religieuses et systèmes de pensée, pour lequel il n’y a « pas de place pour les arrangements de circonstances ou le clientélisme ». Ni pour « le double langage, l’ambiguïté des principes ou le flou des mots ». Nul besoin, selon l’auteur, de modifier l’arsenal philosophique et juridique, ni de moduler le principe de laïcité – « d’une clarté biblique ». Après un tour d’horizon des reconfigurations religieuses, dans le monde et en France, le directeur de l’Institut des sciences de la diversité consacre une large partie de son ouvrage au monde du travail.
« Nombre d’entreprises, privées ou remplissant une mission de service public, font encore de l’évitement du sujet religieux et culturel un mode de management », relève-t-il. Elles privilégient la tolérance et les accommodements, supposés limiter les conflits et éviter les risques de condamnation pour discrimination. Une attitude qui favorise au contraire le prosélytisme religieux en stigmatisant tous ceux qui préfèrent vivre leur foi de manière intime, insiste le chercheur.
Des salles de prière aux menus des cantines, en passant par le jeûne, les pratiques vestimentaires ou la relation aux femmes, l’auteur décortique les principales problématiques sur la base de nombreux exemples concrets. Quelles souplesses permettent les textes sacrés eux-mêmes et les autorités religieuses ? Quelles réponses, parfois fluctuantes, apportent les tribunaux ? Comment réagissent les entreprises ? Patrick Banon éclaire le lecteur de manière convaincante et suggère ses propres pistes d’action.
Pour l’auteur, la direction que doivent prendre les entreprises sur le sujet se révèle finalement simple. Elles doivent apporter des réponses individuelles à des demandes individuelles d’expression religieuse, sur la base des obligations liées au contrat de travail et des principes de laïcité. Mais elles ne doivent en aucun cas chercher à mettre en place une politique globale, génératrice d’effets pervers.
Marianne en péril. Religions et laïcité : un défi français, Patrick Banon. Éditions Presses de la Renaissance. 288 pages, 18,90 euros.
